Khu vực Châu Á – Thái Bình Dương năm nay hầu như đã chuyển sang thời kỳ hậu đại dịch, nơi các chính phủ, người dân và doanh nghiệp đang học cách sống chung với Covid-19. Với sự chuyển đổi này, một câu hỏi đặt ra: Làm thế nào để phục hồi sau gần ba năm gián đoạn đã ảnh hưởng đến hầu hết các ngành?
20 phụ nữ trong danh sách Nữ Doanh nhân Quyền lực Châu Á năm 2022 đã đưa ra những chiến lược khác nhau giúp doanh nghiệp của họ phát triển vượt bậc bất chấp sự không chắc chắn của điều bình thường mới. Một số hoạt động trong các lĩnh vực khó khăn như vận tải biển, bất động sản và xây dựng, trong khi những người khác tiếp tục đổi mới trong các lĩnh vực như công nghệ, dược phẩm và hàng hóa.
Kể từ năm 2019, những phụ nữ được nêu bật trong năm nay là những người mới tham gia danh sách, giúp chúng tôi mở rộng hơn nữa mạng lưới phụ nữ đi tiên phong trong khu vực. Họ đã được chọn vì những thành tích đạt được trong vai trò hiện tại là điều hành một doanh nghiệp với doanh thu đáng kể và thể hiện khả năng lãnh đạo mạnh mẽ trong suốt sự nghiệp của họ.
- Nhà đầu tư nên làm gì khi Cổ phiếu bị hủy niêm yết
- Khối ngoại mua ròng hơn 2.300 tỷ đồng trong tuần cơ cấu ETFs, “gom” hàng trăm tỷ HSG, POW, SSI
- Khủng hoảng ngân hàng và nhiệm vụ bất khả thi của FED
- Thị trường tài chính toàn cầu dự báo gì về cuộc họp tuần này của Fed?
- Kinh tế Trung Quốc nhiều tín hiệu phục hồi tốt
Ghazal Alagh
Người đồng sáng lập và giám đốc đổi mới, Honasa Consumer
Tuổi: 34 • Ấn Độ
Công ty của Alagh – nơi có các thương hiệu chăm sóc cá nhân Mamaearth, The Derma Co., Aqualogica và Ayuga – đã trở thành một con kỳ lân vào đầu tháng 1 khi đóng vòng tài trợ 52 triệu đô la do công ty đầu tư mạo hiểm Sequoia Capital India dẫn đầu, định giá 1,2 tỷ đô la. Cô đồng sáng lập công ty có trụ sở tại Gurgaon với chồng mình, Varun, người đang là Giám đốc điều hành, vào năm 2016.
Mọi chuyện bắt đầu khi Alagh đang tìm kiếm các giải pháp thay thế không có hóa chất cho đứa con trai sơ sinh của họ bị bệnh về da. “Chúng tôi không thể tìm thấy các tùy chọn dễ dàng có sẵn ở Ấn Độ,” cô nói qua email. Nhận thấy lỗ hổng, “chúng tôi quyết định tạo ra Mamaearth và đầu tư vào các sản phẩm chăm sóc em bé ‘không có độc tố’.” Công ty đã tung ra thị trường với 7 sản phẩm bao gồm sữa tắm và dầu gội cho trẻ em, từ đó đã mở rộng sang lĩnh vực mỹ phẩm và chăm sóc da. Trong 12 tháng qua, họ đã mua cổ phần trong nền tảng nội dung tập trung vào phụ nữ như Momspresso, salonbusiness BBLUNT và thương hiệu làm đẹp Dr. Sheth.
Doanh thu của Honasa Consumer tăng gần gấp đôi trong năm kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2022, đạt gần 10 tỷ rupee (121 triệu đô la), từ bán hàng trực tuyến và tại cửa hàng. Honasa, sự kết hợp giữa “trung thực”, “tự nhiên” và “an toàn”, đã tạo ra lợi nhuận lần đầu tiên là 250 triệu rupee vào năm tài chính 2021 và dự kiến cũng sẽ có lãi trong năm nay.
Akiko Amano
Đạo diễn, Souke Hanabi Kagiya
Tuổi: 52 • Nhật Bản
Amano không chỉ là người phụ nữ đầu tiên đứng đầu công ty pháo hoa Souke Hanabi Kagiya của gia đình mình, nơi mà các kỹ thuật và kỹ năng chế tạo và phóng pháo hoa đã được truyền lại gần 360 năm, cô còn là người phụ nữ đầu tiên điều hành bất kỳ hãng sản xuất pháo hoa nào ở Nhật Bản. Souke Hanabi Kagiya được xếp hạng trong số các công ty lâu đời nhất của Nhật Bản về một trong những ngành nghề truyền thống nhất của đất nước. Nó có nguồn gốc từ năm 1659, và đã tham gia vào màn trình diễn pháo hoa hàng năm trên sông Sumida của Tokyo, một trong những buổi trình diễn pháo hoa có ý nghĩa văn hóa nhất của Nhật Bản, kể từ năm 1733.
Amano là thế hệ thứ 15 trong gia đình trở thành giám đốc khi cô nối nghiệp cha mình tại công ty có trụ sở tại Tokyo vào năm 2000. Để chuẩn bị cho vai diễn mà cô đã đảm nhận ở tuổi 29, cô được cho là đã nhất quyết học nghề của mình ở các nhà sản xuất pháo hoa khác. cô ấy sẽ không nhận được sự đối xử ưu đãi khi làm việc tại công ty của gia đình cô ấy.
Để trau dồi chuyên môn, cô đã lấy bằng Tiến sĩ. vào năm 2009 trong ngành nghệ thuật tại Đại học Nihon, nơi cô nghiên cứu về tác động cảm xúc của bắn pháo hoa đối với con người. Đó là sự kết hợp giữa khía cạnh hình ảnh và âm thanh, cô ấy nói trong một cuộc gọi video và các chuyên gia bắn pháo hoa có thể thay đổi số lần hiển thị của khán giả bằng cách điều chỉnh hai khía cạnh đó.
Cô cũng là cựu thành viên của đội tuyển judo quốc gia Nhật Bản và là người phụ nữ Nhật Bản đầu tiên làm trọng tài judo Olympic tại Thế vận hội Bắc Kinh năm 2008. Amano một lần nữa làm trọng tài tại các trận đấu bị hoãn đại dịch ở Tokyo năm 2020 vào năm 2021. Năm 2019, cô đã đạt được đai đen bảy đẳng, một trong những cấp độ cao nhất của môn judo và gia đình cũng điều hành một trường dạy judo, nơi cô và cha cô là giám đốc. .
Amano hy vọng con gái của bà, hiện đang học đại học, sẽ đảm nhận vị trí người đứng đầu thế hệ thứ 16 của doanh nghiệp — mặc dù Amano nói rằng quyết định là tùy thuộc vào bà. Giám đốc nhấn mạnh những người ở công ty của cô ấy nên nhớ pháo hoa không chỉ là trò giải trí. Cô nói: “Pháo hoa là biểu tượng của hòa bình. “Cho dù 20 hay 30 năm sau, tôi không muốn người dân của chúng tôi quên điều đó.”
Kristy Carr
Người sáng lập và Giám đốc điều hành, Bubs Australia
Tuổi: 49 • Úc
Carr thành lập hãng sản xuất sữa bột trẻ em Bubs Australia vào năm 2006 sau khi vật lộn trong những tháng đầu làm mẹ và con gái bị dị ứng thức ăn. Cựu giám đốc tiếp thị của Cathay Pacific tại Hồng Kông đã phát triển một công thức sữa dê để giúp con gái cô chuyển từ sữa mẹ. Bubs, hiện là người bán hàng đầu tại các nhà bán lẻ Úc như Coles và Woolworths, cũng đang tạo ra làn sóng ở Trung Quốc và Mỹ “Tôi luôn là người khá kinh doanh,” Carr nói. “Khi còn nhỏ, tôi đã có nhiều quầy bán nước chanh.”
Bubs (tiếng lóng của Úc dành cho trẻ sơ sinh) đã đi được một chặng đường dài kể từ khi Carr bắt đầu bán thực phẩm hữu cơ cho trẻ em từ phía sau toa xe ga của cô tại các chợ cuối tuần ở ngoại ô Newport phía bắc Sydney, nơi cô sống cùng chồng và ba con gái. Công ty có trụ sở tại Sydney, bắt đầu giao dịch trên Sàn giao dịch Chứng khoán Úc vào năm 2017, đã đạt doanh thu tăng hơn gấp đôi lên mức kỷ lục 89 triệu đô la Úc (57 triệu đô la) trong năm tài chính gần nhất kết thúc vào ngày 30 tháng 6, một phần nhờ vào kênh bán daigou sinh lợi. —Các đại lý mua hàng ở Úc thay mặt khách hàng Trung Quốc mua các sản phẩm và đường hàng không đến đại lục.
Bubs đang hướng tới tăng trưởng nhanh hơn nữa sau khi Hoa Kỳ khởi động Chiến dịch Fly Formula, hợp tác với các nhà sản xuất ở nước ngoài, để giải quyết tình trạng thiếu hụt trên toàn quốc đang tê liệt vào đầu năm nay. Vào tháng 5, Tổng thống Hoa Kỳ Joe Biden đã tweet “Tôi có thêm tin tốt: 27,5 triệu chai sữa công thức an toàn cho trẻ sơ sinh do Bubs Australia sản xuất sẽ đến Hoa Kỳ.” Chính quyền của ông đã thuê các chuyến bay để vận chuyển các sản phẩm của Bubs qua Thái Bình Dương trong một thỏa thuận dự kiến sẽ tạo ra doanh thu hơn 55 triệu đô la Úc trong vòng sáu tháng.
Với những đóng góp đầu tiên từ Mỹ, doanh thu của Bubs được dự báo sẽ tăng hơn 80% lên 162 triệu đô la Úc trong năm kết thúc vào tháng 6 năm 2023 và đạt 217 triệu đô la Úc vào năm sau, công ty môi giới Úc PAC Partners cho biết trong một báo cáo nghiên cứu vào tháng 8.
Xem thị trường Mỹ là trụ cột tăng trưởng mới, Bubs vào đầu tháng 10 đã chính thức xin sự chấp thuận của Cục Quản lý Thực phẩm & Dược phẩm để được quyền tiếp cận lâu dài với nền kinh tế lớn nhất thế giới. Công ty đang làm việc với các nhà bán lẻ để cung cấp sản phẩm của mình tại 6.500 cửa hàng trên 42 bang của Mỹ. Vào tháng 7, Bubs đã huy động được 63 triệu đô la Úc bằng cách bán cổ phiếu cho các nhà đầu tư tổ chức và bán lẻ để tài trợ vốn lưu động và tăng gấp ba lần công suất sản xuất để đáp ứng nhu cầu. Carr nói: “Tôi đã từng mơ về việc trở thành một doanh nghiệp trị giá 1 triệu đô la. “Bây giờ tôi đang nghĩ, tiếp theo là gì? Chúng tôi sẽ ở mức 1 tỷ suy nghĩ, điều gì tiếp theo. Và tôi nghĩ điều đó nằm trong tầm tay bây giờ ”.
Choi Soo-yeon
Giám đốc điều hành, Naver
Tuổi: 41 • Hàn Quốc
Choi được bổ nhiệm vào tháng 3 vào vị trí cao nhất tại công ty internet lớn nhất Hàn Quốc (vốn hóa thị trường) và là tập đoàn lớn thứ 5 của đất nước sau các tập đoàn Samsung, SK, Hyundai và LG. Cô ấy đã lấy dây cương từ Han Seong-sook, 55 tuổi, nữ lãnh đạo đầu tiên của Naver.
Choi, người trước đây đã lãnh đạo bộ phận hỗ trợ kinh doanh toàn cầu của Naver, được giao nhiệm vụ dẫn đầu việc mở rộng ra ngoài châu Á, nơi nó vận hành công cụ tìm kiếm thống trị của Hàn Quốc (được hơn 30 triệu người sử dụng hàng ngày, hoặc gần 60% dân số của đất nước) và Line, một trong những người châu Á ứng dụng nhắn tin phổ biến nhất mà nó hoạt động với SoftBank. Trong quyết định quan trọng đầu tiên của Choi với tư cách là Giám đốc điều hành, vào tháng 10, Naver đã thông báo rằng họ mua lại thị trường quần áo đã qua sử dụng có trụ sở tại California, Poshmark – nơi có hơn 80 triệu người dùng đã đăng ký – trong một thỏa thuận trị giá khoảng 1,2 tỷ đô la. Sau khi hoàn thành, đây sẽ là thương vụ mua lại lớn nhất của Naver cho đến nay, kết hợp dịch vụ mua sắm với các công nghệ thương mại điện tử của Naver.
Giám đốc điều hành Millennial có những kế hoạch đầy tham vọng cho Naver. Vào tháng 4, chỉ một tháng vào công việc mới, cô đã đặt mục tiêu tăng hơn gấp đôi doanh thu hàng năm lên 15 nghìn tỷ won (khoảng 12 tỷ USD) trong vòng 5 năm. “Danh mục kinh doanh của Naver, sự dẫn đầu về công nghệ và các mối quan hệ đối tác mạnh mẽ ở Hàn Quốc và nước ngoài sẽ tạo ra sức mạnh tổng hợp để giúp chúng tôi phát triển gấp nhiều lần”, Choi cho biết trong một tuyên bố công bố mục tiêu. Trong quý 2 năm nay, Naver đã chứng kiến doanh thu tăng 23% so với cùng kỳ lên 2 nghìn tỷ won, dẫn đầu là tăng trưởng hơn 136% trong mảng kinh doanh phim hoạt hình trên web. Doanh thu năm ngoái đã tăng khoảng 29% lên 6,8 nghìn tỷ won.
Để thúc đẩy nền tảng webtoon của mình, Naver cho biết vào tháng 4, công ty sẽ tiếp tục thực hiện các thương vụ mua lại liên quan đến nội dung, như mua 600 triệu đô la của nền tảng tiểu thuyết internet Wattpad có trụ sở tại Toronto vào năm ngoái. Công ty cũng có kế hoạch phát triển nền tảng tổng hợp Zepeto trên toàn cầu và đầu tư vào các lĩnh vực kinh doanh liên quan, chẳng hạn như trò chơi trực tuyến và thực tế ảo.
Choi, người đã lấy bằng Đại học Luật Harvard và Trường Luật Đại học Yonsei ở Seoul, là luật sư tại Yulchon, một trong những công ty luật lớn nhất Hàn Quốc, trước khi gia nhập Naver vào năm 2019. Mặc dù không điển hình khi một luật sư trở thành CEO của một công ty lớn. công ty công nghệ, Choi là luật sư thứ hai lãnh đạo Naver sau Kim Sang-hun, một cựu thẩm phán, người trước Han. Trước đó trong sự nghiệp của mình, Choi làm việc trong lĩnh vực truyền thông và tiếp thị tại NHN, công ty đã tách thành hai công ty – Naver và nhà sản xuất trò chơi trực tuyến NHN Entertainment – vào năm 2013.
Julie Coates
Giám đốc điều hành và giám đốc điều hành, CSR
Tuổi: 59 • Úc
Coates nắm quyền lãnh đạo công ty sản xuất sản phẩm xây dựng CSR vào tháng 9 năm 2019, ngay trước khi đợt bùng phát Covid-19 tàn phá nền kinh tế toàn cầu. Dựa trên kinh nghiệm hàng chục năm xử lý hậu cần và chuyển đổi kinh doanh tại tập đoàn siêu thị khổng lồ của Úc Woolworths Group và quản lý nhà sản xuất thực phẩm Goodman Fielder, bà đã chèo lái doanh nghiệp có trụ sở tại Sydney thông qua sự gián đoạn chuỗi cung ứng trong hai năm qua.
Công ty 167 tuổi, chuyên cung cấp các dự án khu dân cư và thương mại trên khắp Australia và New Zealand, hiện đang được hưởng lợi từ sự gia tăng nhu cầu về vật liệu xây dựng cũng như các hoạt động gọn gàng hơn sau khi Coates tổ chức lại hoạt động kinh doanh và tập trung nền tảng hậu cần của mình. Lợi nhuận ròng của CSR trước các mặt hàng đặc biệt đã tăng 20% lên 193 triệu đô la Úc (126 triệu đô la Mỹ) trong năm kết thúc vào tháng 3 năm 2022, vượt qua mức trước đại dịch, trong khi doanh thu tăng 9% lên 2,3 tỷ đô la Úc.
Một người nổi bật trong ngành xây dựng do nam giới thống trị, Coates, người bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là giáo viên toán trung học, cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào tháng 9 rằng CSR đã đưa ra các chính sách để tăng số lượng phụ nữ làm việc tại công ty. Cô là một trong ba thành viên nữ của đội ngũ lãnh đạo điều hành chín người của CSR.
Robyn Denholm
Chủ tịch, Tesla
Tuổi: 59 • Úc
Denholm, người có công việc đầu tiên được cho là bơm xăng tại trạm dịch vụ của mẹ cô ở Sydney, đã thúc đẩy vận mệnh của Tesla kể từ khi trở thành chủ tịch hội đồng quản trị vào năm 2018. Người Úc từng là giám đốc độc lập của Tesla – công ty xe hơi giá trị nhất thế giới với một vốn hóa thị trường gần 714 tỷ đô la — kể từ năm 2014 và thay thế người sáng lập Elon Musk làm chủ tịch bốn năm trước. Theo quan sát của cô, nhà sản xuất ô tô điện lớn nhất thế giới, với thị phần toàn cầu gần 14%, đã có năm thứ hai chìm trong thảm hại vào năm 2021, với thu nhập ròng tăng 665% lên 5,5 tỷ đô la, tăng 71% doanh thu lên 53,8 tỷ đô la. .
Trước khi gia nhập Tesla, bà là giám đốc tài chính tại Telstra, công ty viễn thông lớn nhất của Úc, đồng thời giữ các vai trò tài chính và vận hành tại Juniper Networks, Sun Microsystems và Toyota. Denholm, người có bằng cử nhân kinh tế tại Đại học Sydney và thạc sĩ thương mại tại Đại học New South Wales, là đối tác điều hành của công ty đầu tư mạo hiểm Blackbird Ventures và là chủ tịch Hội đồng Công nghệ Úc. Vào tháng 3, cô trở thành một trong số ít các nhà đầu tư vào các đội thể thao nữ ở Úc sau khi văn phòng gia đình của cô, Wollemi Capital Group, mua 30% cổ phần của chủ sở hữu đội bóng rổ nam Sydney Kings và câu lạc bộ nữ Sydney Flames.
Febriany Eddy
Tổng giám đốc và Giám đốc điều hành, Vale Indonesia
Tuổi: 45 • Indonesia
Eddy là một trong số ít phụ nữ trên toàn thế giới điều hành một hoạt động khai thác lớn. Năm ngoái, bà được bổ nhiệm làm giám đốc chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của công ty khai thác niken Vale Indonesia, công ty thuộc sở hữu phần lớn của nhà sản xuất lớn nhất thế giới Vale có trụ sở tại Brazil.
Con đường trở thành phụ nữ đầu tiên của thợ mỏ Indonesia bắt nguồn từ việc học kế toán và kinh doanh, chứ không phải địa chất. Eddy có bằng cử nhân của Đại học Indonesia và bằng MBA từ chương trình liên kết của Trường Quản lý UCLA Anderson và Đại học Quốc gia Singapore. Cô được PricewaterhouseCoopers thuê, nơi cô được giao cho các khách hàng khai thác và năng lượng. “Tôi đã không chọn nó ngay từ đầu, nhưng tôi đã chọn ở lại,” Eddy nói. “Tôi đã làm việc với ngành công nghiệp đáng kinh ngạc này trong 15 năm.”
Tại Vale, cô đã dành hai năm rưỡi ở Brisbane, Úc, nơi cô giám sát các hoạt động ở Châu Phi, Nhật Bản, Indonesia, Đài Loan và Trung Quốc đại lục. Trước khi đảm nhận vai trò hiện tại, cô là giám đốc tài chính của Vale Indonesia và sau đó là phó giám đốc điều hành. Năm ngoái, công ty báo cáo doanh thu 953 triệu đô la, tăng 24% so với năm trước, trong khi lợi nhuận ròng tăng gấp đôi lên 165 triệu đô la.
Eddy là một người ủng hộ lớn cho nhiều phụ nữ hơn trong lĩnh vực khai thác mỏ, một ngành mà cô ấy cho là “rất quan trọng đối với cuộc sống con người”. Cô ấy muốn những người khác tham gia thử thách và thấy nhiều nam giới hơn “có động lực để hỗ trợ nhiều phụ nữ hơn làm việc trong lĩnh vực khai thác mỏ”.
Herjati
Giám đốc chủ tịch, Sillo Maritime Perdana
Tuổi: 56 • Indonesia
Trong 5 năm kể từ khi nắm quyền kiểm soát công ty vận tải biển có trụ sở tại Jakarta, Herjati đã tăng hơn gấp đôi doanh thu hàng đầu của Sillo Maritime, với doanh thu đạt 101 triệu USD vào cuối năm 2021. Bây giờ, nó đã hoàn toàn ở phía trước, với mục tiêu tăng doanh thu của Herjati bằng ít nhất 10% nữa trong năm nay.
Chủ sở hữu của số lượng tàu xa bờ lớn nhất cho ngành dầu khí của Indonesia đã bắt tay vào việc mở rộng 100 triệu đô la vào năm 2022, phần lớn để đáp ứng nhu cầu cao hơn đối với trữ lượng khí đốt hóa lỏng tự nhiên (LNG) của đất nước. Vào tháng 9, Sillo Maritime đã mua một tàu chở LNG 145.000 mét khối thông qua công ty con Golden Prima Maritim – với kế hoạch mua thêm trong vài năm tới, Herjati cho biết vào thời điểm đó – nâng tổng đội tàu của công ty lên 23 chiếc.
Herjati, giống như nhiều người Indonesia, có bằng cử nhân kế toán tại Đại học Trisakti ở Jakarta. Cô gia nhập Sillo Maritime với vị trí giám đốc tài chính vào năm 2002, giúp chèo lái công ty trị giá 70 tỷ rupiah (4,5 triệu USD) niêm yết trên thị trường chứng khoán Indonesia vào năm 2016, trước khi nắm quyền giám đốc một năm sau đó. Trước đây, cô đã làm việc với vai trò tài chính trong các ngành từ hóa chất hóa học đến ngân hàng. Cô là người phụ nữ duy nhất trong hội đồng quản trị năm người của Sillo Maritime.
Doris Hsu
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, GlobalWafers
Tuổi: 61 • Đài Loan
Mỹ đang nỗ lực thúc đẩy sản xuất chất bán dẫn trong nước, ban hành Đạo luật Khoa học và CHIPS trị giá 52 tỷ USD trong năm nay để thu hút đầu tư. Hsu đã trả lời cuộc gọi đó. Bà lãnh đạo GlobalWafers, một trong những nhà cung cấp lớn nhất thế giới về các tấm silicon dùng trong sản xuất chip. Vào tháng 6, công ty tuyên bố sẽ đầu tư lên tới 5 tỷ đô la vào một nhà máy wafer mới ở Sherman, Texas, sẽ tạo ra 1.500 việc làm.
Công ty có trụ sở chính tại Tân Trúc được ra đời như một sự phụ thuộc từ các Sản phẩm Silicon của Trung-Mỹ (SAS) của Đài Loan vào năm 2011; Hsu trở thành chủ tịch và giám đốc điều hành của nó vào năm đó. Hiện tại, GlobalWafers thuộc sở hữu của SAS 51% và tính đến cuối tháng 10, được giao dịch trên Sở giao dịch chứng khoán Đài Loan với vốn hóa thị trường khoảng 154,1 tỷ Đài tệ (5 tỷ USD). Năm 2020, Hsu cũng trở thành chủ tịch và giám đốc điều hành của SAS. Người tồn tại lâu dài trong ngành kinh doanh chip bùng nổ cạnh tranh với những công ty như Shin-Etsu, Sumco và Siltronic, trong khi khách hàng bao gồm United Microelectronics.
Chàng trai gốc Đài Loan đã nhận bằng thạc sĩ khoa học máy tính tại Đại học Illinois tại Champaign-Urbana. GlobalWafers có nhà máy ở Mỹ, Trung Quốc đại lục, Hàn Quốc, Malaysia, Nhật Bản, Đan Mạch và Ý.
Kwee Wei Lin
Giám đốc khách sạn, Tập đoàn Pontiac Land
Tuổi: 46 • Singapore
Khi Covid-19 thành công trong ngành du lịch vào tháng 3 năm 2020, Kwee mới nắm quyền chủ tịch Hiệp hội Khách sạn Singapore. 160 thành viên của nó đại diện cho khoảng 80% số phòng khách sạn của Thành phố Sư tử đã phục vụ hàng triệu du khách hàng năm trước khi biên giới đại dịch đóng cửa. Khi lượng khách mới giảm xuống gần như bằng 0 chỉ sau một đêm, ưu tiên hàng đầu của Kwee là xoay trục tiếp thị và dịch vụ để phục vụ cho thị trường nội địa và các cơ sở lưu trú. “Thách thức lớn nhất đối với chúng tôi là bảo vệ công việc,” Kwee nói qua email.
Là người đứng đầu bộ phận kinh doanh khách sạn của các khách sạn thuộc sở hữu Pontiac Land của gia đình cô từ năm 2017, Kwee giám sát sáu khách sạn (bốn khách sạn tại nhà và hai khách sạn ở Maldives) với 3.000 nhân viên. Trong thời gian cao điểm của tình trạng khóa cửa, Capella Singapore trên Đảo Sentosa cung cấp cho du khách các bữa ăn ngon cũng như dịch vụ trợ giúp đặc biệt và mua sắm được cá nhân hóa. Tại Regent Singapore gần vành đai mua sắm Orchard Road, các nhà hàng đã giới thiệu thực đơn mang đi. Kwee nói: “Chúng tôi đã không rút lui vào hang động của mình trong thời kỳ đại dịch. “Thay vào đó, chúng tôi đã tận dụng tối đa thời gian ngừng hoạt động để nâng cao chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng cho đồng nghiệp và tân trang lại khách sạn của mình”.
Singapore đã mở cửa trở lại hoàn toàn vào tháng 4 và số lượng du khách đã nhích lên đạt 1,5 triệu người trong sáu tháng đầu năm. Với tốc độ hiện tại, Tổng cục Du lịch Singapore dự đoán sẽ có khoảng 6 triệu lượt khách có thể đến thăm vào cuối năm nay. Kwee cho biết, với các sự kiện quốc tế như Grand Prix Singapore đang diễn ra sôi động trở lại, tỷ lệ lấp đầy tại các khách sạn của Pontiac Land ở thành phố-tiểu bang đã trở lại hơn 80% mức trước đại dịch, và cô hy vọng sẽ tăng thêm 300 vào số nhân viên của mình trong vòng Vài năm tới.
Soma Mondal
Chủ tịch, Cơ quan Thép của Ấn Độ Ltd.
Tuổi: 59 • Ấn Độ
Người phụ nữ đầu tiên làm chủ tịch Steel Authority of India Ltd. (SAIL) do nhà nước điều hành đã đưa nhà sản xuất thép ghi nhận mức tăng trưởng thu nhập kể từ khi nắm quyền vào năm 2021. Doanh thu hàng năm tăng 50%, lên hơn 1,03 nghìn tỷ rupee (13,7 tỷ USD), trong khi lợi nhuận tăng gấp ba lần lên 120 tỷ rupee, cho năm kết thúc vào ngày 31 tháng 3 năm 2022, được thúc đẩy bởi sản lượng tăng cũng như nhu cầu tăng đột biến đối với các sản phẩm thép như thép que, thép tấm và thép thanh. Trong khoảng thời gian đó, công ty đã trả xong khoản nợ gần 220 tỷ rupee.
Mondal, người trở thành giám đốc công ty vào năm 2017, đã khởi động nỗ lực trị giá 80.000 triệu rupee để mở rộng năng lực sản xuất trong năm nay đồng thời phát triển mạng lưới phân phối của nhà sản xuất thép ở các thị trấn và thành phố nhỏ hơn của Ấn Độ. Trong năm tài chính 2022, bà cũng giám sát việc tung ra 11 sản phẩm mới trong ngành đường sắt và xây dựng. SAIL nằm trong một câu lạc bộ chọn lọc gồm 11 công ty nhà nước được gọi là “maharatnas”, được trao nhiều quyền tự chủ hơn so với các công ty nhà nước khác.
Mondal luôn làm việc trong ngành công nghiệp kim loại. Cô lớn lên ở thành phố Bhubaneshwar, miền đông Ấn Độ và có bằng cử nhân kỹ thuật điện của Học viện Công nghệ Quốc gia tại Rourkela. Sau khi tốt nghiệp năm 1984, cô gia nhập Công ty National Aluminium do nhà nước điều hành và leo lên làm giám đốc ở đó trước khi gia nhập SAIL.
Mutiara
Giám đốc chủ tịch, Murni Sadar
Tuổi: 64 • Indonesia
Mất cả cha lẫn mẹ vào năm 2004 vì căn bệnh ung thư phổi là hồi chuông cảnh tỉnh đã đẩy bác sĩ Mutiara (chỉ có một cái tên duy nhất) vào con đường kinh doanh. “Trước khi bố mẹ tôi qua đời, tôi đã kiệt sức vì đưa họ đi khắp thế giới trong hai năm, tìm kiếm những loại thuốc tốt nhất. Tôi nhận thấy rằng có nhu cầu về bệnh viện ung thư ở Indonesia, vì vậy bệnh nhân sẽ không cần phải ra nước ngoài để điều trị, ”Mutiara nhớ lại trong cuộc phỏng vấn truyền thông lần đầu tiên vào tháng 9 từ văn phòng của cô tại Bệnh viện Murni Teguh Sudirman Jakarta.
Mutiara bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là bác sĩ trưởng của một trung tâm y tế cộng đồng của bang ở Bắc Sumatra vào năm 1987, trước khi gia nhập Bệnh viện công Pematang Siantar với tư cách là bác sĩ đa khoa vào năm 2000. Một thập kỷ sau, cô đồng sáng lập Murni Sadar, hiện là một chuỗi sáu bệnh viện, với mục tiêu cung cấp phương pháp điều trị chuyên biệt cho bệnh ung thư và bệnh tim. Các nhà đồng sáng lập khác bao gồm anh trai cô Ganda, em gái Bertha và Thio Ida, và cháu gái Jacqueline Sitorus, theo bản cáo bạch IPO của công ty. Jacqueline là con gái của em trai Mutiara, Martua Sitorus, một tỷ phú người Indonesia, người cùng gia đình có sở thích về dầu cọ, bất động sản và sản xuất xi măng.
“Là một bác sĩ, tôi hài lòng nếu chỉ điều trị cho một bệnh nhân mỗi ngày. Nhưng nếu tôi sở hữu một bệnh viện, tôi có thể điều trị 500 hoặc 1.000 bệnh nhân mỗi ngày. Điều đó [tốt] hơn nhiều, ”cô nói. Murni Sadar – được đặt theo tên của mẹ và cha của Mutiara, Murni Teguh và Sadar – vẫn là một doanh nghiệp gia đình. Chồng của Mutiara, Tjhin Ten Chun, là ủy viên chủ tịch của Murni Sadar, trong khi các con trai Clement Zichri Ang và Felix Vincent Ang là giám đốc. Con gái Sharon Hanmy Angel là bác sĩ tại Bệnh viện Murni Teguh Memorial, trụ sở chính của công ty ở Medan, Bắc Sumatra.
Khai trương vào năm 2012, bệnh viện đa khoa Medan cũng cung cấp các trung tâm ung thư và tim mạch chuyên dụng duy nhất của chuỗi, mà nhóm muốn nhân rộng trên toàn mạng lưới. Để hỗ trợ tăng trưởng nhanh chóng, Murni Sadar đầu năm nay đã niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Indonesia và huy động được 325 tỷ rupiah (21 triệu USD). Mutiara và gia đình của cô ấy giữ lại phần lớn cổ phần trong công ty, công ty có vốn hóa thị trường là 3,7 nghìn tỷ rupiah tính đến giữa tháng 10.
Hoạt động dưới các thương hiệu Aminah, Murni Teguh và Rosiva, sáu bệnh viện Murni Sadar có 858 giường bệnh trên khắp Bali và các thành phố Jakarta, Medan và Tangerang. Đang xây dựng thêm hai bệnh viện, một ở Bắc Sumatra và một ở Bandung của Tây Java, sẽ nâng tổng công suất lên 1.000 giường vào cuối năm nay. Bệnh viện thứ ba, một tòa nhà chung cư cũ ở Jakarta được mua lại vào tháng 8 với giá 121,2 tỷ rupiah, dự kiến sẽ mở cửa vào năm tới.
Mặc dù các trường hợp mắc bệnh Covid-19 đang giảm ở Indonesia, Mutiara cho biết các bệnh nhân tiềm năng vẫn sợ bị nhiễm trùng trong bệnh viện. Kết quả là, doanh thu của Murni Sadar trong chín tháng đầu năm 2022 đã giảm gần 24% xuống còn 600 tỷ rupiah so với một năm trước. Với việc mở các bệnh viện mới, Mutiara dự kiến doanh thu cả năm của Murni Sadar sẽ đạt 858 tỷ rupiah, giảm 13% so với năm 2021, sau đó tăng gấp đôi vào năm 2023.
Mutiara tin rằng chìa khóa thành công của cô là khao khát tiếp tục học hỏi kiến thức. Cô lấy bằng cử nhân y khoa tại Đại học Cơ đốc giáo của Indonesia ở Jakarta, sau đó là bằng thạc sĩ y học nhiệt đới và bằng tiến sĩ. trong khoa học y tế của Đại học Bắc Sumatra.
Anna Nakajima và Mizuki Nakajima
Đồng sáng lập, Coly
Tuổi: 33, 33 • Nhật Bản
Hai chị em sinh đôi Anna và Mizuki Nakajima đã tìm thấy một khoảng trống đáng kể trong thị trường game của Nhật Bản — sự thiếu hụt các trò chơi hấp dẫn phụ nữ — và lấp đầy nó. Họ đã tung ra ứng dụng điện thoại thông minh Coly vào năm 2014 và năm ngoái đã niêm yết công ty trên Sàn giao dịch chứng khoán Tokyo.
Phụ nữ chiếm hơn một nửa trong số 42 triệu người dùng trò chơi điện thoại thông minh của Nhật Bản và thị trường trò chơi điện thoại thông minh tổng thể của Nhật Bản là khoảng 1,3 nghìn tỷ Yên (8,7 tỷ USD) hàng năm, theo Phòng thí nghiệm nghiên cứu Kadokawa ASCII. Theo ước tính cho năm 2020, thị trường mục tiêu của nó có giá trị khoảng 80 tỷ yên mỗi năm.
Các trò chơi nổi tiếng của công ty bao gồm các trò chơi tường thuật như Drug Prince và Narcotic Girl (một cảnh sát ma túy và cảnh sát lãng mạn) và Stand My Heroes (nơi người dùng xây dựng một đội gồm các nhân viên thực thi ma túy hấp dẫn), có 3,5 triệu lượt tải xuống tích lũy trong sáu năm đến tháng Tư. Các trò chơi miễn phí, nhưng người dùng trả tiền để có thêm chương truyện và các vật phẩm khác.
Trong năm tài chính đến tháng 1 năm 2022, công ty đạt doanh thu 6,5 tỷ Yên và 1,5 tỷ Yên lợi nhuận hoạt động, với tỷ suất lợi nhuận hoạt động là 23%. Trước khi thành lập Coly, Mizuki làm việc tại công ty chứng khoán Morgan Stanley MUFG có trụ sở tại Tokyo và Anna làm việc tại tờ báo Sankei Shimbun . Mỗi người có 7,3% cổ phần trong công ty và 50,5% cổ phần kết hợp thông qua một người quản lý tài sản thuộc sở hữu chung.
Park Jeong-rim
Đồng Giám đốc điều hành, KB Securities
Tuổi: 58 • Hàn Quốc
Ghi dấu ấn trong ngành môi giới do nam giới thống trị ở Hàn Quốc, Park vào năm 2019 là người phụ nữ đầu tiên lãnh đạo KB Securities, chi nhánh môi giới của KB Financial Group (công ty dịch vụ tài chính lớn nhất Hàn Quốc theo vốn hóa thị trường). Kể từ đó, bà đã dẫn dắt công ty đạt lợi nhuận kỷ lục cùng với đồng giám đốc điều hành Kim Sung-hyun, với KB Securities công bố lợi nhuận ròng 594 tỷ won (519 triệu đô la) vào năm ngoái, tăng 130% so với năm 2019.
Dưới sự chỉ đạo của các đồng giám đốc, KB Securities đã dẫn đầu 42 đợt IPO vào năm ngoái và là một trong những nhà bảo lãnh chính cho đợt chuyển nhượng 10,7 tỷ USD của LG Energy Solution — niêm yết lớn nhất từ trước đến nay của Hàn Quốc và lớn thứ hai trên toàn thế giới vào năm 2021 sau niêm yết Nasdaq 11,9 tỷ USD của Rivian Automotive. . KB Securities cũng là một trong những người đứng đầu dàn xếp cho đợt IPO trị giá 2,2 tỷ USD của KakaoBank, công ty cho vay trực tuyến đầu tiên của Hàn Quốc ra công chúng vào năm ngoái.
Năm 2020, Park đã giành được giải thưởng chuyển đổi kỹ thuật số hàng năm của International Data Corp. Hàn Quốc cho vai trò của cô trong việc phát triển mô hình kinh doanh dựa trên nền tảng của KB Securities và mở rộng quan hệ đối tác với fintechs. Cô cũng đã hợp tác với công ty trò chơi NCSoft để cung cấp các dịch vụ đầu tư dựa trên AI.
Trước khi đảm nhận vai trò cao nhất, Park đã đứng đầu bộ phận thị trường vốn của tập đoàn. Trước đây, cô đã làm việc tại KB Kookmin Bank và Samsung Fire & Marine Insurance. Cô có bằng MBA và cử nhân kinh doanh tại Đại học Quốc gia Seoul.
Pearlyn Phau
Giám đốc điều hành Tập đoàn, Singlife với Aviva
Tuổi: 54 • Singapore
Đã hơn một năm kể từ khi công ty ngân hàng kỳ cựu nắm quyền điều hành Singlife với Aviva, được hình thành từ thương vụ sáp nhập lớn 3,2 tỷ đô la Singapore (2,3 tỷ đô la) giữa đơn vị Singapore của gã khổng lồ bảo hiểm Aviva của Anh và công ty bảo hiểm kỹ thuật số Singlife. Phau nói trong một cuộc gọi điện video từ văn phòng Singapore của cô ấy là một ngành công nghiệp mới, mà còn là… để xây dựng một cái gì đó từ đầu. “Tôi thấy ngành bảo hiểm khá giống với ngành ngân hàng tiêu dùng khoảng tám năm trước.”
Giải quyết những nỗi thất vọng của khách hàng thông thường, như vô số biểu mẫu bảo hiểm và biệt ngữ, là ưu tiên hàng đầu của Phau và nhóm 1.500 người của cô. Đó là cùng với sự tập trung cao độ vào các dịch vụ kỹ thuật số — một sự trở lại trọn vẹn cho Phau, người đã bắt đầu công việc trước đây của cô tại Ngân hàng DBS của Singapore với tư cách là người đứng đầu chi nhánh ngân hàng trực tuyến trước khi chuyển sang các vai trò trong quản lý tài sản và ngân hàng tiêu dùng.
Trong khi khu vực chính phủ của Singapore đóng góp một phần đáng kể cho 1,5 triệu khách hàng của Singlife tại Singapore, thì việc mở rộng ra nước ngoài đang nằm ở vấn đề này. Phau cho biết đã thành lập và hoạt động là một đơn vị dịch vụ tài chính hai năm tuổi ở Philippines, đóng vai trò là nền tảng cho các công nghệ và cách thức kinh doanh mới. “Tham vọng của chúng tôi thực sự cũng là trở thành một cầu thủ trong khu vực,” cô nói. “Chúng tôi hy vọng rằng chúng tôi [sẽ] có mặt tại ít nhất một hoặc hai thị trường nữa ở Đông Nam Á trong vòng năm năm tới.”
Phau, một nhà phân tích tài chính được điều hành, là thành viên ban cố vấn của Trường Kinh doanh Lee Kong Chian của Đại học Quản lý Singapore. Cô có bằng cử nhân kinh tế và thống kê của Đại học Quốc gia Singapore.
Sineenuch Kokanutaporn
Giám đốc điều hành, Tập đoàn Thai Eastern Group Holdings
Tuổi: 48 • Thái Lan
Sineenuch, người phụ nữ đầu tiên đứng đầu mảng kinh doanh nông sản của gia đình, đã niêm yết cổ phiếu Thai Eastern Group Holdings (TEGH) vào tháng 9, huy động được 1,3 tỷ baht (33,9 triệu USD). Kế hoạch của bà: đưa tập đoàn vào danh sách năm nhà sản xuất cao su khối hàng đầu của đất nước vào năm tới bằng cách tăng công suất sản xuất lên hơn 45%. Nó hỗ trợ quá trình phục hồi sau đại dịch của ngành lốp xe và nhu cầu cao su toàn cầu, khi lợi nhuận ròng tăng hơn 42% lên 367 triệu baht trong nửa đầu năm nay.
Nhưng tính bền vững là lực kéo lớn nhất đối với người đứng đầu công ty, người đang thúc đẩy các sáng kiến mở rộng hoạt động kinh doanh năng lượng tái tạo của TEGH. Cô đã khởi động chương trình năng lượng từ chất thải của mình vào cách đây 7 năm, nơi chất thải từ sản xuất cao su của TEGH được biến thành khí sinh học để thay thế nhiên liệu trong sản xuất cao su của công ty. Tiếp theo là tăng gấp ba sản lượng khí sinh học lên 67 triệu mét khối vào năm 2025. “Điểm mà khách hàng thích là chúng tôi sử dụng năng lượng thay thế trong quá trình sản xuất của mình … Chúng tôi có lợi thế hơn so với các công ty cùng ngành,” Sineenuch cho biết trong một cuộc phỏng vấn vào đầu năm nay với Forbes Thái Lan , một ấn bản được cấp phép của Forbes Media.
Sineenuch, người có bằng thạc sĩ tài chính và thương mại quốc tế tại Đại học San Francisco, điều hành TEGH cùng với ba anh trai của mình – anh cả Chalerm là Giám đốc điều hành trong khi các em trai Kongkit và Kerkkun có ghế trong hội đồng quản trị. Cô trở thành giám đốc điều hành vào năm 2017 sau vai trò tài chính và tiếp thị tại công ty.
Namita Thapar
Giám đốc điều hành; Kinh doanh ở Ấn Độ, Emcure Pharma
Tuổi: 45 • Ấn Độ
Một nhà lãnh đạo doanh nghiệp, huấn luyện viên khởi nghiệp, giám khảo và tác giả chương trình truyền hình thực tế — Thapar 45 tuổi đã làm rất nhiều điều thú vị. Là giám đốc điều hành của Emcure Pharma, bà giám sát hoạt động kinh doanh tại Ấn Độ của công ty có trụ sở tại Pune trị giá 61 tỷ rupee (730 triệu USD) mà cha bà, Satish Mehta, thành lập hơn bốn thập kỷ trước. Thapar gia nhập nhà sản xuất thuốc kháng vi-rút HIV, tim mạch và các loại thuốc khác vào năm 2007 với tư cách là giám đốc tài chính sau sáu năm làm việc tại Mỹ tại nhà phát triển thiết bị y tế Guidant, nơi cô làm việc trong lĩnh vực tài chính và tiếp thị.
Kể từ khi phụ trách các hoạt động của Emcure tại Ấn Độ cách đây 5 năm, cô đã giúp tăng gấp đôi doanh thu nội địa của hãng lên 25 tỷ rupee vào năm 2021 (con số mới nhất hiện có). “Tôi tập trung vào việc xây dựng thương hiệu cũng như sử dụng phân tích dữ liệu để tăng năng suất của nhân viên hiện trường. Tôi cũng đưa các nhà lãnh đạo trẻ hơn, những người có thể làm việc cùng với các chuyên gia và cựu chiến binh trong ngành, ”cô nói.
Thapar tổ chức một chương trình trò chuyện trên YouTube có tên “Khơi dậy bản thân với Namita Thapar”, nơi các chuyên gia và những người nổi tiếng Ấn Độ giải quyết các chủ đề về sức khỏe của phụ nữ như cho con bú và body shaming. Cô cũng thành lập Học viện Doanh nhân Thapar dành cho học sinh từ 11 đến 18. Trong năm qua, Thapar đã hướng dẫn các nhà lãnh đạo doanh nghiệp mới bắt đầu làm giám khảo truyền hình trên Shark Tank phiên bản Ấn Độ . Vào tháng 8, Penguin Random House India đã xuất bản cuốn sách Cá heo và cá mập: Những câu chuyện về tinh thần kinh doanh , kể chi tiết hành trình của cô và ủng hộ sự cân bằng cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp giữa tính hiếu chiến (cá mập) và sự đồng cảm (cá heo). Thapar, một kế toán viên điều lệ, có bằng MBA tại Trường Kinh doanh Fuqua của Đại học Duke.
Wallaya Chirathivat
Giám đốc chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành, Central Pattana
Tuổi: 60 • Thái Lan
Wallaya có kế hoạch đầy tham vọng cho nhà phát triển bất động sản bán lẻ lớn nhất đất nước. Cô đã dành 200 tỷ baht (5,24 tỷ USD) để mở rộng đáng kể dấu chân của mình tại Thái Lan và trên toàn thế giới, tăng số lượng trung tâm mua sắm lên 1/3 trong vòng 5 năm tới và bổ sung thêm 34 khách sạn vào danh mục 3 khách sạn.
Cô nắm quyền lãnh đạo Central Pattana vào đầu năm nay, trở thành nữ CEO đầu tiên của công ty niêm yết trong Tập đoàn Central Group của gia đình Chirathivat. Nguồn gốc của cô ấy trong lĩnh vực bán lẻ rất sâu sắc. Sau các vai trò với bộ phận siêu thị và nhà điều hành cửa hàng bách hóa Central Retail của tập đoàn, bà trở thành phó chủ tịch điều hành của Central Pattana vào năm 2005. Trong nửa đầu năm, doanh thu của công ty này đã tăng lên 17,97 tỷ baht, tăng 8% so với một năm trước.
Để thúc đẩy tính bền vững về môi trường, năm nay, Central Pattana đã phát hành một trái phiếu xanh, loại trái phiếu đầu tiên thuộc loại này trong ngành bất động sản và bán lẻ của Thái Lan. Khoảng 2 tỷ baht đã được huy động cho đến nay và sẽ được chuyển vào quản lý nước thải, năng lượng tái tạo và các sáng kiến xanh khác, công ty cho biết. Wallaya có bằng cử nhân kinh tế của Đại học California, Los Angeles (UCLA) và bằng MBA của Đại học Hartford.
Wang Ying
Chủ tịch, Chengdu Easton Biopharmaceuticals
Tuổi: 57 • Trung Quốc
Wang thành lập Chengdu Easton Biopharmaceuticals vào năm 2009. Công ty phát triển, sản xuất và bán nhiều loại thuốc gốc bao gồm thuốc giảm đau và thuốc chữa bệnh tim, bắt đầu giao dịch trên Thị trường STAR Thượng Hải vào tháng 9 năm 2020 và tiếp tục phát triển dưới sự lãnh đạo của Wang.
Trong chín tháng đầu năm nay, doanh thu tăng 16% lên 897,6 triệu nhân dân tệ (123 triệu đô la), trong khi lợi nhuận ròng tăng 5% lên 195,5 triệu nhân dân tệ. Vào tháng 7, công ty có trụ sở tại Thành Đô đã thắng thầu bốn sản phẩm của mình, bao gồm cả phương pháp điều trị bệnh Alzheimer và viêm gan B, nằm trong chương trình mua thuốc số lượng lớn tập trung của chính phủ.
Easton có nhiều sản phẩm hơn trong quá trình triển khai. Công ty có hơn mười loại thuốc đang được phát triển, ba trong số đó đã được thử nghiệm lâm sàng, bao gồm cả thuốc điều trị tiểu đường. Trong khi đó, nó đã nộp đơn vào tháng 5 cho Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ để bán phiên bản chung của nalmefene hydrochloride ở Hoa Kỳ. Loại thuốc tiêm được sử dụng để chống lại tác động của quá liều opioid.
Wang đã làm việc cho một số công ty trong ngành — bao gồm Kanghong Pharmaceutical có trụ sở tại Thành Đô, Công ty Đầu tư Dược phẩm Quốc gia Trung Quốc có trụ sở tại Bắc Kinh (còn được gọi là Sinopharm) và công ty tư vấn y tế Beijing Geleg — trước khi thành lập công ty của riêng mình. Cô có bằng cử nhân hóa học của Đại học Sư phạm Tứ Xuyên và bằng EMBA của Đại học Bắc Kinh.
TẠP CHÍ KINH TẾ 24H 